jojo71
15.06.18,08:53
Dobrý deň.

Chcel by som informovať k dlhodobej zahraničnej pracovnej ceste (stavebné práce). Sídlo spoločnosti je na Slovensku. Fakturuje zahraničnej spoločnosti. Na zahraničnej pracovnej ceste je spoločník a konateľ v jednej osobe (jednoosobová s.r.o.), ktorý nemá uzatvorenú zmluvu ako zamestnanec, ani žiadnu inú zmluvu. Konateľ je na pracovnej ceste viac ako pol roka (turnusy - 5 týždňov zahraničie, týždeň Slovensko).
Môže sa v tomto prípade za každý deň vyúčtovania pracovnej cesty uplatniť nárok na stravné?
Taktiež konateľ si platí ubytovanie, takže môže sa aj toto dať do oprávnených daňových výdavkov spoločnosti?

Prosím Vás o rady. Ďakujem.
Tweety
15.06.18,07:16
Zo zákona o CN je konateľ považovaný za zamestnanca, takže všetky náhrady počítať rovnako ako u zamestnancov.
jojo71
15.06.18,08:23
Veľmi pekne ďakujem. Obával som sa, že náhrady si môže uplatňovať len vtedy, keď je konateľ na pracovnej ceste, v rámci ktorej plní funkciu, ktorá pre neho vyplýva z tohto osobitného postavenia, t.j. z postavenia konateľa spoločnosti.
monika.a
20.06.18,12:44
mne to bolo rovnako vysvetlené daňovým poradcom ako píšeš, že ak konateľ nemá uzatvorený pracovný pomer na konkrétnu pozíciu, ale je iba konateľom spoločnosti, nárok na stravné pri služobnej ceste má iba v prípade, ak ide na cestu súvisiacu s funkciou konateľa - v tvojom prípade ale asi s konateľstvom pracovná cesta nesúvisí. Ak by bol zamestnaný na funkciu súvisiacu so stavebnými prácami potom by nebol problém ani so stravným na PC ani s ubytovaním.