zuzubalu
13.08.06,18:29
Ahojte poradaci,
prosim o radu. Zamestnanec nastupil do prace 3.7., 21.7.- piatok bol na lekarskom vysetreni, v pondelok 24.7. bol opat u lekara, ktory ho vypisal na PN (potvrdenie o doc. pn od tohto datumu), zamestnanec prisiel do prace 1.8 ale len na 10 minut, lebo nasledne mal opat zdravotne komplikacie. k lekarovi isiel 1.8. - (potvrdenie o docasnej PN od tohto datumu). Do prace este stale nenastupil. Po 10 dni, co je vlastne od 11.8. plati vsetko SP, treba tam poslat Potvrdenie o PN od 1.8. , zdravotnej poistovni treba zaslat byvale hromadne oznamenie, zaciatok Z platenia statu je 11.8, kod 1O1, (je to spravne?) ako sa ale pocita mzda a nahrady?? za 21.7 mu dam 25% a potom znova 3 dni (od 24.7. do 26.7.) 25% a potom do 10 dni 55%?? odvody pocitam iba z tych dni ktore pracoval, co je vlasne mesacna mzda/neviem co (pocet kalendarnych dni v mesiaci??? aj ked nastupil 3.7??) x pocet naozaj odpracovanych dni 14? ma mesacne stanovenu mzdu - pevnu. Aky je denny vymeriavaci zaklad?? Co vsetko musim vlastne este pocitat a kam mam co zaslat?? dakujem, dufam ze som to nenapisala veeeelmi chaoticky.
prosim o radu. Zamestnanec nastupil do prace 3.7., 21.7.- piatok bol na lekarskom vysetreni, v pondelok 24.7. bol opat u lekara, ktory ho vypisal na PN (potvrdenie o doc. pn od tohto datumu), zamestnanec prisiel do prace 1.8 ale len na 10 minut, lebo nasledne mal opat zdravotne komplikacie. k lekarovi isiel 1.8. - (potvrdenie o docasnej PN od tohto datumu). Do prace este stale nenastupil. Po 10 dni, co je vlastne od 11.8. plati vsetko SP, treba tam poslat Potvrdenie o PN od 1.8. , zdravotnej poistovni treba zaslat byvale hromadne oznamenie, zaciatok Z platenia statu je 11.8, kod 1O1, (je to spravne?) ako sa ale pocita mzda a nahrady?? za 21.7 mu dam 25% a potom znova 3 dni (od 24.7. do 26.7.) 25% a potom do 10 dni 55%?? odvody pocitam iba z tych dni ktore pracoval, co je vlasne mesacna mzda/neviem co (pocet kalendarnych dni v mesiaci??? aj ked nastupil 3.7??) x pocet naozaj odpracovanych dni 14? ma mesacne stanovenu mzdu - pevnu. Aky je denny vymeriavaci zaklad?? Co vsetko musim vlastne este pocitat a kam mam co zaslat?? dakujem, dufam ze som to nenapisala veeeelmi chaoticky.
alušik
14.08.06,05:28
Takže postupne - snáď na niečo nezabudnem, ak áno, určite ma doplnia iní.;)
Za deň, kedy bol u lekára - 21.7. patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku (§141 ZP, ods.2, písm.a). Nakoľko Ti tento zamestnanec v 7/2006 nastúpil, priemerný zárobok bude vlastne pravdepodobný zárobok - ten snáď určiť budeš vedieť - najpravdepodobnejšie to bude: mesačný plat dohodnutý v pracovnej zmluve/173,92 - ak máte 40 hod. pracovný týždeň.
Od 24.7. do 31.7. (predpokladám - o ukončení PN nepíšeš) mu budeš vyplácať tak, ako si písala 25% z DVZ za prvé tri dni a 55% z DVZ za ďalších 7 dní PN ako náhradu mzdy pri dočasnej PN. Od 11. dňa mu platí PN sociálna poisťovňa, takže jednu časť kladenky (potvrdenia od lekára) zanesieš na SP až najskôr 11.8. aj s vypísaným zárobkom za odpracované dni 7/2006 na SP.
DVZ určíš zo zárobku, ktorý dosiahol v čase od 3.7. do 23.7.
Za deň, kedy bol u lekára - 21.7. patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku (§141 ZP, ods.2, písm.a). Nakoľko Ti tento zamestnanec v 7/2006 nastúpil, priemerný zárobok bude vlastne pravdepodobný zárobok - ten snáď určiť budeš vedieť - najpravdepodobnejšie to bude: mesačný plat dohodnutý v pracovnej zmluve/173,92 - ak máte 40 hod. pracovný týždeň.
Od 24.7. do 31.7. (predpokladám - o ukončení PN nepíšeš) mu budeš vyplácať tak, ako si písala 25% z DVZ za prvé tri dni a 55% z DVZ za ďalších 7 dní PN ako náhradu mzdy pri dočasnej PN. Od 11. dňa mu platí PN sociálna poisťovňa, takže jednu časť kladenky (potvrdenia od lekára) zanesieš na SP až najskôr 11.8. aj s vypísaným zárobkom za odpracované dni 7/2006 na SP.
DVZ určíš zo zárobku, ktorý dosiahol v čase od 3.7. do 23.7.
alušik
14.08.06,05:30
A ešte odvody počítaš tiež zo zárobku 3.7.-23.7., z náhrady mzdy pri dočasnej PN sa odvody nepočítajú.;)
Plat za tento čas vypočítaš vlastne takto - dajme tomu má 15000 dohodnutých v pracovnej zmluve / 168 x 112 = 10000 + náhrada mzdy za 1 deň, to závisí od určenia pravdepodobného zárobku. Ten určíš pravdepodobne asi takto 15000/173,92 - pri 40 hod. pracovnom úväzku = 86,25 x 8 = 690 Sk. Hrubá mzda bude teda 10000+690=10690 Sk. Z nej budeš počítať odvody do sociálnej i zdravotnej poisťovne.
Plat za tento čas vypočítaš vlastne takto - dajme tomu má 15000 dohodnutých v pracovnej zmluve / 168 x 112 = 10000 + náhrada mzdy za 1 deň, to závisí od určenia pravdepodobného zárobku. Ten určíš pravdepodobne asi takto 15000/173,92 - pri 40 hod. pracovnom úväzku = 86,25 x 8 = 690 Sk. Hrubá mzda bude teda 10000+690=10690 Sk. Z nej budeš počítať odvody do sociálnej i zdravotnej poisťovne.
zuzubalu
15.08.06,06:11
Alusik, len ona bola PN dva krat za sebou. len prosim o potvrdenie, ze je to naozaj tak. Dakujem.
alušik
15.08.06,06:37
Keď máš vypísané 2 PN, tak platíš 2x náhradu príjmu. Mala som jednu zamestnankyňu, ktorá si počas mesiaca nechala vypísať aj 3 PN. Každá z nich sa posudzuje ako samostatná PN.;)
Lilith
15.08.06,06:59
A ešte odvody počítaš tiež zo zárobku 3.7.-23.7., z náhrady mzdy pri dočasnej PN sa odvody nepočítajú.;)
Plat za tento čas vypočítaš vlastne takto - dajme tomu má 15000 dohodnutých v pracovnej zmluve / 168 x 112 = 10000 + náhrada mzdy za 1 deň, to závisí od určenia pravdepodobného zárobku. Ten určíš pravdepodobne asi takto 15000/173,92 - pri 40 hod. pracovnom úväzku = 86,25 x 8 = 690 Sk. Hrubá mzda bude teda 10000+690=10690 Sk. Z nej budeš počítať odvody do sociálnej i zdravotnej poisťovne.
Ahoj Alušik,
chcela by som sa spytat k tomu Tvojmu vypoctu. co je tych 173,92 ? nejde mi to do hlavy ani do kalkulacky... :confused:
please.
Dakujem
Plat za tento čas vypočítaš vlastne takto - dajme tomu má 15000 dohodnutých v pracovnej zmluve / 168 x 112 = 10000 + náhrada mzdy za 1 deň, to závisí od určenia pravdepodobného zárobku. Ten určíš pravdepodobne asi takto 15000/173,92 - pri 40 hod. pracovnom úväzku = 86,25 x 8 = 690 Sk. Hrubá mzda bude teda 10000+690=10690 Sk. Z nej budeš počítať odvody do sociálnej i zdravotnej poisťovne.
Ahoj Alušik,
chcela by som sa spytat k tomu Tvojmu vypoctu. co je tych 173,92 ? nejde mi to do hlavy ani do kalkulacky... :confused:
please.
Dakujem
jankasm
15.08.06,07:02
zdravotnej poistovni treba zaslat byvale hromadne oznamenie, zaciatok Z platenia statu je 11.8, kod 1O1, (je to spravne?).
Správne, na ZP treba poslať "Oznámenie zamestnávateľa o zmenách ...." s kódom 1O1 a Z - začiatok. Tá druhá PN mu vlastne priamo nadväzuje na tú prvú, takže ukončenie PN pošleš na ZP až po skončení tejto druhej PN.
Správne, na ZP treba poslať "Oznámenie zamestnávateľa o zmenách ...." s kódom 1O1 a Z - začiatok. Tá druhá PN mu vlastne priamo nadväzuje na tú prvú, takže ukončenie PN pošleš na ZP až po skončení tejto druhej PN.
sway
15.08.06,07:03
Ahoj Alušik,
chcela by som sa spytat k tomu Tvojmu vypoctu. co je tych 173,92 ? nejde mi to do hlavy ani do kalkulacky... :confused:
please.
Dakujem
je to počet hodínv mesiaci pri 40 hodinovom prac. úväzku;), aby si si vypočítala hodinovú mzdu.
chcela by som sa spytat k tomu Tvojmu vypoctu. co je tych 173,92 ? nejde mi to do hlavy ani do kalkulacky... :confused:
please.
Dakujem
je to počet hodínv mesiaci pri 40 hodinovom prac. úväzku;), aby si si vypočítala hodinovú mzdu.
Tweety
15.08.06,07:04
Ahoj Alušik,
chcela by som sa spytat k tomu Tvojmu vypoctu. co je tych 173,92 ? nejde mi to do hlavy ani do kalkulacky... :confused:
please.
Dakujem Nie som ALušik, ale odpoviem, je to koeficient počtu hodín v mesiaci:cool:.
chcela by som sa spytat k tomu Tvojmu vypoctu. co je tych 173,92 ? nejde mi to do hlavy ani do kalkulacky... :confused:
please.
Dakujem Nie som ALušik, ale odpoviem, je to koeficient počtu hodín v mesiaci:cool:.
Lilith
15.08.06,07:04
Dakujem :-)
alušik
15.08.06,11:15
Asi najpresnejšie by to malo byť, že 173,92 je priemerný mesačný počet hodín pri stanovenom 40 hod. týždennom pracovnom čase...;)