DariF
15.06.18,16:36
Zamestnankyňa je zamestnaná na TPP na dobu neurčitú. V sept.2015 nastúpila na prvú materskú a potom na rodičovskú dovolenku. Minulý rok nastúpila do práce, ale na ďalšiu prac.zmluvu a inú pozíciu. Čiže má aj RD- z prac.pomeru pred nástupom na 1.MD aj prácu. Na konci okt.2018 má plánovaný druhý porod. Lekár ju však chce vypísať na PN-rizikové tehotenstvo. V sept.2018 jej končí aj RD, dieťa dovŕši 3 roky. Aká bude výška materskej, ak ostane na PN? Ako by mala postupovať, aby to bolo pre ňu výhodné? Ďakujem
Katy a R
15.06.18,15:36
nuž takéto všeobecné údaje, že minulý rok nový PP.... ? môj predpoklad je taký, že ak má mesačne stále rovnaký plat, materská bude v podstate rovnaká, či bude, alebo nebude DPN. Jedine by si ju mohla vylepšiť ešte teraz, nadpriemerným zárobkom (napr nejaké dobré odmeny za jún, júl, august....
kuk zák o SP § 54 - aké RO