editah74
19.06.18,15:26
Dobrý deň.
Prosím o radu. Zamestnanci pracujú v jednosmennej prevádzke s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom s tým, že v krátky týždeň pracujú 2 dni a dlhé týždne 5 dní v 11,5 hodinových smenách. Nie je mi jasné aká dĺžka týždenného pracovného času zodpovedá takémuto rozvrhnutiu, či je to 40 hod., alebo iba 38a3/4 hod. (to som našla, že platí pre dvojsmennú prevádzku, tak ak máme iba jednosmennú, tak 40 hod. je správne?). Viem, že vzniká nadčas, no neviem aký, keďže neviem, ktorý týždenný pracovný čas je správny.
avalik
19.06.18,16:08
§ 87

Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času


(1) Ak povaha práce alebo podmienky prevádzky nedovoľujú, aby sa pracovný čas rozvrhol rovnomerne na jednotlivé týždne, zamestnávateľ môže po dohode so zástupcami zamestnancov alebo po dohode so zamestnancom, rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne na jednotlivé týždne. Priemerný týždenný pracovný čas nesmie pritom presiahnuť v období najviac štyroch mesiacov ustanovený týždenný pracovný čas.
editah74
20.06.18,15:29
Ďakujem za odpoveď. Poznám tento zákon, no neviem, čo je v tomto prípade ustanovený týždenný pracovný čas.