Mijara
04.07.18,13:30
Dobrý deň, zamestnanci sú odmeňovaní podľa zákona č.553/2003 Z.z. (verejná správa). Príplatky za SO a NE sú v zmysle zákona stanovené na 30% hod.sadzby funkčného platu, najmenej sume ustanovenej podľa zákonníka práce (čiže 25% z 2,759 = 0,69Eur). Je správny postup ak budem pri výpočte vychádzať len z tohto minima? Nepočítala by som z 30% funkčného platu, ale 25% z minimálnej mzdy. Nebude porušený zákon? Dakujem.
avalik
04.07.18,13:39
nie je to spravne, porusis zakon
§ 17
Príplatok za prácu v sobotu alebo v nedeľu
Zamestnancovi patrí za hodinu práce v sobotu alebo v nedeľu príplatok v sume 30 % hodinovej sadzby funkčného platu, najmenej však príplatok rovnajúci sa sume ustanovenej podľa § 122a ods. 1 a § 122b ods. 1 Zákonníka práce.
patri 30 % ... ak je tato suma nizsia ako podla zakonnika prace, tak vyplatis vyssiu ... je to na ochranu zamestnancov s nizkym funkcnym platom
§ 17
Príplatok za prácu v sobotu alebo v nedeľu
Zamestnancovi patrí za hodinu práce v sobotu alebo v nedeľu príplatok v sume 30 % hodinovej sadzby funkčného platu, najmenej však príplatok rovnajúci sa sume ustanovenej podľa § 122a ods. 1 a § 122b ods. 1 Zákonníka práce.
patri 30 % ... ak je tato suma nizsia ako podla zakonnika prace, tak vyplatis vyssiu ... je to na ochranu zamestnancov s nizkym funkcnym platom