Dobrý deň. Potrebujem poradiť ohľadom odhlášky zo SP. Dňa 19.6.2018 uzavrela naša firma DOPČ, ktorej trvanie bolo dohodnuté od 20.6.2018 do 27.7.2018.
Zamestnanec na dohodu nenastúpil, neodpracoval ani jednu hodinu, poslali sme mu na doručenku výpoveď z DOPČ. Mám za to, že spôsob skončenia nevyplýva priamo z dohody, možno ju vypovedať bez uvedenia dôvodu s 15 dennou výpovednou dobou, ktorá sa začína dňom v ktorom bola písomná výpoveď doručená. Teda odhlásiť z poistenia by sme mali zamestnanca 15 dní od prevzatia doručenky. Vymeriavací základ bude nulový (on totišto ešte pred nástupom odniesol dohodu na ÚP) Uvažujem správne ? Ďakujem.