kika323
09.07.18,07:23
Môže sa krátiť dodatková dovolenka, keď zamestnanec bol na PN 1 mesiac a 4 dni?
Ďakujem
Ďakujem
veronikasad
09.07.18,05:34
Nemôže, pozri § 109, odst. 6 ZP
...
(3)
Za každú neospravedlnene zameškanú zmenu (pracovný deň) môže zamestnávateľ krátiť zamestnancovi dovolenku o jeden až dva dni. Neospravedlnené zameškania kratších častí jednotlivých zmien sa sčítajú.
...
(6)
Dovolenku za odpracované dni a dodatkovú dovolenku možno krátiť iba z dôvodov ustanovených v odseku 3.
...
(3)
Za každú neospravedlnene zameškanú zmenu (pracovný deň) môže zamestnávateľ krátiť zamestnancovi dovolenku o jeden až dva dni. Neospravedlnené zameškania kratších častí jednotlivých zmien sa sčítajú.
...
(6)
Dovolenku za odpracované dni a dodatkovú dovolenku možno krátiť iba z dôvodov ustanovených v odseku 3.
kika323
09.07.18,05:58
Ďakujem.