luciaschurdakova
11.07.18,20:15
ahojte Poraďaci, môžem so 17 ročným študentom strednej školy uzavrieť DOBPš
a ako druh práce uvediem pomocné skladové práce, pomoc pri rozvoze tovaru, samozrejme s nim dohodnem aj ostatne naležitosti.
dakujem
a ako druh práce uvediem pomocné skladové práce, pomoc pri rozvoze tovaru, samozrejme s nim dohodnem aj ostatne naležitosti.
dakujem
Tweety
11.07.18,18:17
Môžeš.
luciaschurdakova
11.07.18,18:20
dakujem, stači len takyto strucny popis prace
Tweety
11.07.18,18:27
Stači stručný popis.
Letko
12.07.18,09:26
Nezabudni na Zákonník práce:
- §41 ods. 4 " Na uzatvorenie pracovnej zmluvy s mladistvým je zamestnávateľ povinný vyžiadať si vyjadrenie jeho zákonného zástupcu."
- §171 ods. 2 "Zamestnávateľ je povinný viesť evidenciu mladistvých zamestnancov, ktorých zamestnáva v pracovnom pomere. Evidencia obsahuje aj dátum narodenia mladistvých zamestnancov."
- §41 ods. 4 " Na uzatvorenie pracovnej zmluvy s mladistvým je zamestnávateľ povinný vyžiadať si vyjadrenie jeho zákonného zástupcu."
- §171 ods. 2 "Zamestnávateľ je povinný viesť evidenciu mladistvých zamestnancov, ktorých zamestnáva v pracovnom pomere. Evidencia obsahuje aj dátum narodenia mladistvých zamestnancov."
evuš
12.07.18,10:31
Ale to sa týka mladistvých zamestnancov /15-18 rokov/ na pracovný pomer a nie na dohodu o BPŠ
Letko
12.07.18,16:37
Aha, fakt. Pri DoBPŠ to nie je potrebné, aj keď má dohodár menej ako 18 rokov? Veď keď má menej rokov ako 18, nemôže podpisovať zmluvy, či?
veronikasad
12.07.18,16:47
Pozri par.11 odst.2 Zakonnika práce. Mladistvy dohodar nemoze uzatvorit dohodu o hmotnej zodpovednosti.
Liptáčik
12.07.18,19:57
A kto by za neho podpísal DoBPŠ?
evuš
13.07.18,05:03
Dohodu si podpíše sám študent /mladistvý/, priloží k tomu potvrdenie o návšteve školy