yvica
16.07.18,10:01
prosím vás, súhlas so spracovaním osobných údajov pre zamestnanca -vypisujem pri nástupe, ale už dávnejšie sme mali nového zamestnanca, tak nemám s tým nejakú skúsenosť,je platný podľa Zákon č. 122/2013 Z. z. 3 d alebo zák. 18/2018? môžete mi poradiť? ď
nemôžem nájsť nejaký novší vzor.
a ešte mám urobiť nové pre zamestnancov, ktorí majú podľa starého zákona? ď
Dav
16.07.18,08:08
Súhlas zamestnanca nie je potrebný, údaje sa spracúvajú na základe zákonov.
misoft
16.07.18,14:44
Nový zákon, starý zákon.... logicky, starý zákon sa novelizoval novým zákonom. Okrem toho - údaje, ktoré získavate, získavate zo zákona.
yvica
18.07.18,10:15
takže stačí ak na starom tlačive prepíšem zákon a musím dať podpísať všetkým zamestnancom nové? ď
Dav
18.07.18,11:13
Nie, lebo súhlas zamestnanca netreba-údaje sa spracúvajú na základe zákonov.
veronikasad
18.07.18,12:42
V akom mzdovom sw spracovavas mzdy? Nepotrebujes suhlas, len oboznamenie so spracovanim OU.
Ing. Ľubomír Janoška
18.07.18,13:28
nepotrebuješ súhlas, ale - na rozdiel od minulosti - musíš preukázateľne informovať zamestnancov o spracúvaní ich údajov