veroniak1982
16.07.18,12:35
Dobrý deň, chcela by som sa opýtať ako vypočítam výšku odstupného ak zamestnanec bol od 2017 az do 13.7.2018 PN. Pn ukončil a chce nastúpiť do práce avšak chceme sa s nim dohodnúť na ukončení PP dohodou a prislúbiť mu mesačné odstupné ako dohodu. ako mu vypočítam priemerný hodinový zárobok?
Ďakujem
Ďakujem
Tweety
16.07.18,10:39
Nebudeš počítaš priemerný zárobok ale pravdepodobný z príjmu, ktorý by dosiahol, ak by pracoval. Pri skončení PP Dohodou z organiz. dôvodov, ak PP trval mene ako 2 roky, má nárok na jednomesačné odstupné.
veroniak1982
16.07.18,10:51
dakujem. pri 40 hod. prac case je priemerny počet hodín173,92 a pri 38 3/4 je aky ? viete mi ešte to poradiť?
veroniak1982
16.07.18,11:12
ale mi neukončuje PP z organizačných dôvodov. Chceme sa s nim dohodnúť na dohode nakoľko bol uznaný za invalida a prepustiť ho nemôže len so súhlasom UPSVR.a k tej dohode mu dať odstupné.
veronikasad
16.07.18,11:13
to je jedno, spôsob výpočtu je rovnaký
veronikasad
16.07.18,11:15
21.74*denný fond prac.času * pravdepodobný priemerný hodinový zárobok
Zlata46
18.07.18,04:12
(38,75/5)x21,74=168,49
Zlata46
18.07.18,04:14
Môžete sa dohodnúť v DORPP na výške odmeny vo výške odstupného(odmena vo výške priemerného mesačného zárobku pri skončení pracovného pomeru)
ivka70
18.07.18,05:29
moze, a moze sa tam napisat aj konkretna suma odmeny ....