Dobrý deň, chcem poprosiť o radu : Zamestnanec nastúpil na materskú a potrebujeme aby pracoval na dohodu ale na inej pozícii. Aký postup musí zvoliť zamestnávateľ, ak chce zamestnať takéhoto zamestnanca na dohodu, čo sa týka nahlasovania.
Ak je zamestnanec na mazerskej môže sa mu vyplatiť príspevok zo sociálneho fondu alebo zadržané prémie ?
ďakujem