katka28
15.08.06,08:52
Máme jedného zamestnanca, ktorý má dlžoby na výživnom na ktoré sme dostali exekučný príkaz a zároveň musí platiť aj riadne výživné. Výživné mu strhávame už 2. rok na základe súdneho rozhodnutia, ale nie v plnej výške (3400), pretože dostáva len minimálnu mzdu.
Exekučný príkaz sme dostali teraz.
Zrážky mu vychádzajú z min.mzdy pribl. na 2500 Sk, z toho by mal platiť riadne výživné, zaostalé výživné, aj trovy exekúcie.
Poraďte mi, prosím, ako na to?
Takto nemá šancu vyrovnať svoje dlhy.
katka28
15.08.06,07:07
Ako rozdeliť túto sumu?
Má niekto skúsenosti?
endrju
15.08.06,08:04
Ako rozdeliť túto sumu?
Má niekto skúsenosti? Skúsenosti majú viacerí.
Čítaj, napríklad, tu:
http://www.porada.sk/t26710-vykony-rozhodnutia--zraky-zo-mzdy.html

:)
endrju
15.08.06,08:11
Máme jedného zamestnanca, ktorý má dlžoby na výživnom na ktoré sme dostali exekučný príkaz a zároveň musí platiť aj riadne výživné. Výživné mu strhávame už 2. rok na základe súdneho rozhodnutia, ale nie v plnej výške (3400), pretože dostáva len minimálnu mzdu.
Exekučný príkaz sme dostali teraz.
Zrážky mu vychádzajú z min.mzdy pribl. na 2500 Sk, z toho by mal platiť riadne výživné, zaostalé výživné, aj trovy exekúcie.
Poraďte mi, prosím, ako na to?
Takto nemá šancu vyrovnať svoje dlhy.
Ak bude platený minimálnou mzdou, šancu vyrovnať takéto dlhy veru nemá.
Ak ho súd nezbavil svojprávnosti, šanca na vyrovnanie dlhov by mala zaujímať predovšetkým spomenutého zamestnanca. ;)
Mzdárka sa musí postarať predovšetkým o to, aby exekúcia mzdy bola vykonaná podľa platných predpisov. :)
EkoMax
15.08.06,08:15
Viď tému exekučné zrážky po 1.7.2006. Sú tam aj tabuľky výpočtov.Ak má zamestnanec minimálnu mzdu, tak mu aj tak mzda okrem výživného exekúcie nepokryje.
Ak mu nie je možné ďalšie exekúcie zrážať, písomne oznám exekútorom od ktorých máš ostatné exekúcie ,že už zamestnancovi vykonávaš zrážky, v akej výške a na základe ktorých rozhodnutí. Tým si splníš svoju zákonnú povinnosť na spoluprácu zamestnávateľa s exekútorom
Jana Motyčková
15.08.06,11:37
Keďže výživné prišlo prvé a zároveň je to prednostná pohľadávka, zráža sa najskôr výživné. Ak by mu vyšlo aj na ďalšie zrážky pozri Endrju-ov odkaz.