bma
25.07.18,12:56
Zamestnanec nastúpil do firmy 1.2.2017, bol mu ukončený pracovný pomer 31.7.2018. 1.8. 2018 znovu nastúpil do tej istej firmy. Čize má dve zmluvy v jednej firme. Chce dať výpoveď 26.7.2018, čiže výpovedná doba mu začína plynúť od 1.8.2018. Ako počítať dobu výpovede, počíta sa len od poslednej zmluvy, to by nebol zamestnaný ani rok, čiže výpovedná doba by bola jeden mesiac. Alebo treba počítať celú dobu zamestnania, t.j. od 1.2.2017, to by mal výpovednú dobu 2 mesiace. Ďakujem
ivka70
25.07.18,10:59
Vypoved aj vypovedna doba sa pocita k tej zmluve, ktoru vypoveda.
ivka70
25.07.18,10:59
oprav si datumy, lebo sa ti pravdepodobne pletu roky .....
veronikasad
25.07.18,11:37
Bola s nim znovu dohodnutá skúšobná doba
bma
26.07.18,03:03
Máš pravdu, pomýlila som sa, prvá zmluva bola od 1.2.2017 do 31.7.2017. Druhá zmluva od 1.8.2017 doteray
bma
26.07.18,03:06
V prvej zmluve bola dohodnutá skúšobná doba, v druhej zmluve nebola dohodnutá skúšobná doba.