scania
25.07.18,15:10
Zamestnankyňa bola od 1.1.2015 do 12.4.2015 PN. Od 13.4.2015 nastúpila na MD, ktorá trvala do 14.12.2015. Pokračovala na RD do 7.6.2018 a týmto dňom skončila pracovný pomer.
Z roku 2014 mala 2 dni dovolenky. Koľko dní má nárok na preplatenie dovolenky ku dňu skončenia pracovného pomeru?
Z roku 2014 mala 2 dni dovolenky. Koľko dní má nárok na preplatenie dovolenky ku dňu skončenia pracovného pomeru?
ivka70
25.07.18,13:13
2 dni z roku 2014 plus cely narok za rok 2015, kedze MD sa povazuje pre vypocet dovolenky za odpracovany cas a na PN+RD nevymeskala viac ako 100 dni, aby doslo ku krateniu.