Mozes dat len riadnu vypoved bez udania dovodu, s vypovednou dobou
alebo sa dohodnut na skonceni PP dohodou ku konkretnemu datumu (musi s tym zamestnavatel suhlasit).
Choroba matky totiz nie je dovod na okamzite skoncenie PP.
Ale mozes si na nu zobrat OCR aj pocas vypovednej doby, ked ti ju jej lekar vypise.

Vzor - vypoved:
https://www.profesia.sk/kariera-v-kocke/vzory-dokumentov/vzor-vypovede-zo-strany-zamestnanca/

dohoda:
https://www.profesia.sk/kariera-v-kocke/vzory-dokumentov/vzor-ziadosti-o-skoncenie-pracovneho-pomeru-dohodou/

formulácia "musí s tým zľ súhlasiť" je zmätočná.

preco?

lebo on s tým nemusí súhlasiť a tým pádom nedôjde k dohode.

to je myslene presne tak, ze ak ma dojst k dohode, musi s nou zamestnavatel suhlasit a tak je to aj napisane .... nic zmatocne tam nevidim

len prvá časť tej vety tam chýba. iba si napísala, že zľ s tým musí súhlasiť. to znamená, že skrátka musí. ach jo...

Ak zam-ľ bude súhlasiť, môžeš skončiť Dohodou podľa §60, PP skončí dátumom, na ktorom sa dohodnete. Ak nebude, potom podáš výpoveď podľa §67ZP , PP skončí až uplynutím VD.