dana54321
30.07.18,08:41
zamestnanci počas roka pracujú od pondelka do piatku v 7,5 hod. zmenách. Len v mesiacoch júl a august pracujú aj každú sobotu. V mesiaci júl bol platený sviatok dňa 05.07.2018 vo štvrtok. Zamestnanci počas sviatku nepracovali. Odpracovali v mesiaci júl navyše 4 soboty. Koľko nadčasov im má zamestnávateľ preplatiť? 4 x 7,5 hod. alebo len 3 x 7,5 hod?, keďže dňa 05.07.2018 neboli v práci??ďakujem
ivka70
30.07.18,06:43
Za stvrtok, 5.7. im patri nahrada mzdy za sviatok.
4 soboty su nadcasom.
So sviatkom, kedy nepracovali, lebo bol sviatok, to nijako nesuvisi.
4 soboty su nadcasom.
So sviatkom, kedy nepracovali, lebo bol sviatok, to nijako nesuvisi.