dianad
01.08.18,10:32
Dobrý deň všetkým :) prosím mám otázočku. Občan SR, trvalý pobyt SR, má uzatvorený pracovný pomer (na základe prac. zmluvy) v ČR. Môžeme s ním uzatvoriť (SK firma) tiež pracovný pomer napr. na skrátený úväzok (detto prac. zmluva)? Ak áno bude to obnášať typické prihlásenie zdravotka, sociálka? Lebo mám info, že vraj by sme sa museli registrovať pre daň z príjmu v ČR? Myslíte, že táto info sa zakladá na pravde? Ďakujem za Vaše názory.

p.s. dopĺňam že bude na ten istý výkon práce, samozrejme so súhlasom toho prvého zamestnávateľa....
ivka70
01.08.18,08:52
Mas celkom spravne informacie, tu je to rozoberane, naco dalsia otazka ....

http://www.porada.sk/t310249-praca-v-zahranici-aj-na-slovensku.html#post3047742

Ohladom dani - posli si otazku cez web financneho riaditelstva - odpovedaju celkom promptne.
Mila123
01.08.18,09:02
prácu bude vykonávať v ktorom štáte?
ivka70
01.08.18,09:06
v oboch ....
Mila123
01.08.18,09:16
Sk zamestnávateľ bude zamestnávať občana SR v ČR aj na SK?
dianad
01.08.18,09:46
česká firma zamestnáva sk občana v Čr a my by sme ho (upne iná firma) zamestnali na SK....