kika323
14.08.18,12:18
Zamestnanec bol PN od decembra do 1.07. odrobil do 14.8. a opäť ide na PN. Ako to je s dovolenkou? do 01.07. som mu nedala žiadnu ale ma zaujíma či má za júl nárok alebo nárok bude mať až po odpracovaní 60 dní. Ďakujem
Tweety
14.08.18,10:22
Áno má nárok, ak odpracoval 21 dní, vznikol mu nárok na 1/12. Pri posudzovaní ročného nároku, ( odpracov. 60 dní) krátiś až za neodpracov. prvých 100 dní o 1/12 a potom každých 21 rovnako o 1/12.
Katy a R
14.08.18,10:24
zatiaľ má nárok na D za odpracované dni. nemáš čo krátiť. Uvidíš, čo a ako bude do konca roka - až potom môže prichádzať do úvahy krátenie - podľa ZP.
doplnenie:
teba si ujasniť, že aké druhy dovolenky máme ;)
zze/2001-311/100
doplnenie:
teba si ujasniť, že aké druhy dovolenky máme ;)
zze/2001-311/100
kika323
14.08.18,10:52
ale za ten prvý polrok nemá nárok na žiadnu dovolenku iba za odpracovaný júl a za august opäť nie. správne to chápem? Ďakujem
Tweety
14.08.18,10:54
Zatiaľ áno. Potom posudzuješ ročný nárok, tak ako som uviedla. Ak už do konca roka neodpracuje nič, ostáva len tá D za odpracov. dni.