Môže mať jeden človek, ktorý nemá v danej firme trvalý pracovný pomer, viacero dohôd o pracovnej činnosti? Napríklad na činnosť upratovanie a potom na inú činnosť, ktorá s upratovaním nesúvisí. Z každej dohody zvlášť by odpracoval maximálne po 10 hodín/týždeň. V zákone som žiadne obmedzenie nenašla.