Dobrý deň, prosím Vás vie mi niekto pomôcť s pracovným fondom pri nepretržitej prevádzke? Konkrétne sa pracuje 2 dni po 11,5 hod 2 dni voľno + 1 deň dodatočné zmenové voľno. Stačí robiť priemer pracovného fondu každé 4 mesiace a keď presiahne za tie 4 mesiace priemer, tak to preplatiť ako nadčasy? Alebo to sledovať každý mesiac. A sviatok tiež vstupuje do pracovného fondu, teda napr. v júli 157,5 hod + SV 7,5 hod, fond je 165 hodín alebo 157 hod? Nie je kolektívna zmluva ani zástupcovia zamestnancov, ďakujem.