Banská Štiavnica
28.08.18,17:30
Prijali sme na dohodu pracovnika na pracu v kancelarii, rozsah dohody max. 10 hod. týždenne. Musį absolvovať vstupnú lekársku prehliadku ? Ďakujem.
luck
15.01.19,11:14
Nemusi , nie je tam povinnosť pri kat. 1.
Evanka
15.01.19,11:22
Upresním:

Pri nástupe mladistvých (do veku 18.r.) zamestnancov do práce je potrebná vstupná lekárska prehliadka, ktorá potvrdí spôsobilosť výkonu konkrétnych prác.
Lekárska prehliadka je potrebná aj v prípade ostatných zamestnancov, ktorí pracujú v noci, prípadne vykonávajú prácu, ktorá si vyžaduje lekársku prehliadku kvôli náročnosti práce
willma
15.01.19,19:36
Zákon 124/2006 o BOZP
POVINNOSTI ZAMESTNÁVATEĽA A PRÁVA A POVINNOSTI ZAMESTNANCOV
§ 6

Všeobecné povinnosti zamestnávateľa
o) zaraďovať zamestnancov na výkon práce so zreteľom na ich zdravotný stav, najmä na výsledok posúdenia ich zdravotnej spôsobilosti na prácu,6aa) schopnosti, na ich vek, kvalifikačné predpoklady a odbornú spôsobilosť podľa právnych predpisov a ostatných predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a nedovoliť, aby vykonávali práce, ktoré nezodpovedajú ich zdravotnému stavu, najmä výsledku posúdenia ich zdravotnej spôsobilosti na prácu, schopnostiam, na ktoré nemajú vek, kvalifikačné predpoklady a doklad o odbornej spôsobilosti podľa právnych predpisov a ostatných predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci,

z 355/2007 § 30e

Posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu
(6) Ak ide o práce zaradené do prvej kategórie alebo druhej kategórie, lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci môžu okrem lekárov pracovnej zdravotnej služby so špecializáciou v špecializačných odboroch podľa odsekov 3 a 4 vykonávať aj lekári so špecializáciou v špecializačnom odbore všeobecné lekárstvo a lekári so špecializáciou v špecializačnom odbore pediatria poskytujúci všeobecnú ambulantnú zdravotnú starostlivosť pre deti a dorast, ktorí nie sú lekármi pracovnej zdravotnej služby. Lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci sa vykonávajú na základe zamestnávateľom poskytnutých podkladov o vykonávanej práci a pracovných podmienkach zamestnanca a výsledkov hodnotenia zdravotných rizík.

z uvedených citácií je to však ozaj dosť zmätočné. Z jednej strany povinná LPP pre zamestnancov 3 a 4 ale zamestnávateľ je povinný prihliadať na zaradenie každého zamestnanca s ohľadom na jeho zdravotný stav a to bez vstupnej LPP nejde.
willma
15.01.19,19:37
a doplním ZP pozná pojem zamestnanec - takže sa to týka rovnako každého.