raya1
05.09.18,06:08
Dobrý deň!
zamestnankyňa nastúpila do PP 1.7.2018, tento PP bol ukončený 5.8.2018.
Má nárok na dovolenku za odprac. dni - teda 2 dni? ( pri nároku 25 dn). Ďakujem.
zamestnankyňa nastúpila do PP 1.7.2018, tento PP bol ukončený 5.8.2018.
Má nárok na dovolenku za odprac. dni - teda 2 dni? ( pri nároku 25 dn). Ďakujem.
Mila123
05.09.18,04:20
1/12, teda 2 dni, a platí (pri predpoklade, že uvedených 21 dní odpracovala):
§ 105 ZP
Dovolenka za odpracované dni
Zamestnancovi, ktorému nevznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok ani na jej pomernú časť, pretože nevykonával v kalendárnom roku u toho istého zamestnávateľa prácu aspoň 60 dní, patrí dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých 21 odpracovaných dní v príslušnom kalendárnom roku.
§ 105 ZP
Dovolenka za odpracované dni
Zamestnancovi, ktorému nevznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok ani na jej pomernú časť, pretože nevykonával v kalendárnom roku u toho istého zamestnávateľa prácu aspoň 60 dní, patrí dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých 21 odpracovaných dní v príslušnom kalendárnom roku.
raya1
05.09.18,04:22
Ďakujem!
ivka70
05.09.18,04:47
Ano