Luciagerry
07.09.18,06:00
Dobry den, potrebujem poradit, mam platenu predĺženu rod.dovolenku do decembra 2019. Mam dvojicky, maju 4roky. Zacala som od 1.9.2018 pracovat a deti zacali chodit do statnej skolky. Ked budu chori, mozem poberat rodicovsku a zaroven zostat s nimi na ocr? Popripade ako mozeme postupovat ak budu chori. Dakujem za odpoved.
ivka70
07.09.18,04:13
Ano, mozes.
Luciagerry
07.09.18,05:28
Mozes mi poslat nejaky link, nieco co o tom hovori? Velmi pekne dakujem. Ja som hladala a nenasla :-(
ivka70
07.09.18,05:30
Staci si pozriet narok na osetrovne na stranke SP, nikde tam nie je vylucene, ze by nebol pri poberani RP. Pripadne prestudovat zakon https://www.socpoist.sk/osetrovne/1294s
veronikasad
07.09.18,05:41
Vratila si sa do práce do firmy, z ktorej si odchádzala na matersku? Alebo pracujes v inej firme na dohodu?
timrava1
07.09.18,06:15
keď si zamestnaná platíš odvody, tak samozrejme že máš nárok aj na OČR
Luciagerry
07.09.18,07:33
Zmenila som zamestnavatela a nevedia mi k tomu nic povedat. Nemali zamestnanca s predlzenou rod.dovolenkou. Deti mam v statnej skolke, zatial....
Luciagerry
07.09.18,07:33
Dakujem...
veronikasad
07.09.18,13:39
Oprav si zadanie, u zamestnávateľa poberas rodicovsky prispevok v subehu so zamestnanim.
veronikasad
07.09.18,13:45
Ci je mozne poberať rodičovský prispevok po dovrseni troch rokov dieťaťa, zamestnat sa a dat deti do statnej skolky, na to ti daju odpoved na Urade prace.
Vseobecne, súbeh zamestnania a poberania rodicovskeho príspevku (do troch rokov veku dieťaťa) je mozny. Pokial si nemocensky poistena, mas narok na osetrovne (max.10 kal.dni), aj nemocenske pri vlastnej PN