tanusik
07.09.18,07:15
Ahojte, môže mať zamestnanec nárok na SL pri 4,5 hod. prac. čase a je to daňový náklad zamestnávateľa, alebo až pri minimálne 5 hod. čase?
Ďakujem.
Ďakujem.
Tweety
07.09.18,05:16
Musí mať zabezpečenú stravu, pri práci nad 4 hod. denne. Príspevok u zamestnanca len max. vo výške 55% zo stravného v prvom pásme, teda zo 4,80€. Pozri §152 ZP.
tanusik
07.09.18,05:36
O.k. takže ak má v zmluve dohodnutý pracovný čas 4,5 hod, má nárok na SL. ďakujem pekne.
Tweety
07.09.18,05:39
Tak.