katulik989
10.09.18,09:10
Prosím Vás, môžem dať do dodatku k pracovnej zmluve skúšobnú lehotu? Zamestnanec keď podpisoval pracovnú zmluvu, skúšobnú lehotu nemal.
ivka70
10.09.18,07:22
Teoreticky mozes, ak je tato SD v sulade s podmienkami v Zakonniku prace.
Preco by mal ale zamestnanec motivaciu takyto dodatok podpisat, netusim.
ivka70
10.09.18,07:23
o co by mala v dodatku ist? nejde nahodou o predlzenie doby urcitej na dalsiu urcitu dobu?
širi1
10.09.18,07:31
toto by som nerobila, len keby to bolo ozaj v zaujme oboch a dalo by sa tak by som vymenila povodnu zmluvu
katulik989
10.09.18,08:28
V dodatku ide o úpravu pracovného času. V ZP som si našla, že skúšobnú dobu ni ej možné dohodnúť spätne, je ju možné dohodnúť len v pracovnej zmluve a najneskôr v deň podpisu pracovnej zmluvy.
ivka70
10.09.18,08:42
ty ju chces dohodnut spatne? to ma aky zmysel? to potom naozaj vymenit povodnu zmluvu, ak s tym zamestnaec bude suhlasit
kedy vznikol PP?