margaretka71
24.09.18,13:59
Zamestnanec nastúpil do PP 2.5.2018 a končí 28.9.2018. Celoročný nárok na dovolenku je stanovený 25+5=30 dní. Správne som vypočítala za dané obdobie 12,5 dňa nárok na dovolenku?
ivka70
24.09.18,12:02
Nie, kedze odpracoval viac ako 60 dni, vznika narok na pomernu cast rocnej dovolenky za kazdy CELY mesiac trvania PP.
Cele mesiace boli len 3: jun, jul, august, narok je teda 30/12 *3 = 7,5 dna.
Cele mesiace boli len 3: jun, jul, august, narok je teda 30/12 *3 = 7,5 dna.
margaretka71
24.09.18,12:04
Chápem dobre, že celý mesiac by bol keby PP trval od 1.5.2018 do 30.09.2018? Vtedy by mal nárok aj za tieto mesiace?
ivka70
24.09.18,12:04
Ano, kedze ale PP netrval uz 1.5. a nebude trvat do 30.9., za maj a september mu narok na dovolenku nevznika.
margaretka71
24.09.18,12:10
Vďaka, veľmi mi to pomohlo.
veronikasad
24.09.18,12:59
Preco s nim nekoncite posledný kal.den v mesiaci, aj keď je vikend?
Katy a R
24.09.18,13:03
no aby ušetrili na NM za dovolenku ☻