redie
28.09.18,10:07
Potrebovali by sme poradiť ako najlepšie ukončiť PP (ktorý začal 01/01/2015) ak zamestnankyňa (a zároveň konateľka) je aktuálne na materskej dovolenke od 04/2018. (predtým bola PN od 05/12/2017) Tak, aby to bolo pre ňu čo najvýhodnejšie aj z dôvodu poberania dávok. Ukončiť PP ešte počas materskej asi nie je veľmi vhodné, nakoľko by tým nič nezískala (preplatenie dovolenky je zanedbateľná suma).
Sumarizácia:
PP od 01/01/2015
PN 05/12/2017-06/04/2018
materska 07/04/2018 - trvá
zamestnanec=konateľ
dovod ukončenia - ukončenie dohodou zo strany zamestnanca
Sumarizácia:
PP od 01/01/2015
PN 05/12/2017-06/04/2018
materska 07/04/2018 - trvá
zamestnanec=konateľ
dovod ukončenia - ukončenie dohodou zo strany zamestnanca
ivka70
28.09.18,08:13
a co tym chce ziskat, co znamena: pre nu najvyhodnejsie? aky je dovod ukoncenia PP?
Tweety
28.09.18,08:31
Skončenie PP počas MD nie je najmúdrejšie riešenie. Nič tým nezíska, akurát tak stratí roky poistenia.
redie
28.09.18,09:02
a po ukončení MD, pred začiatkom RD?
ivka70
28.09.18,09:03
preco to chce skoncit zamestnanec? preco nie az po RD?
ivka70
28.09.18,09:04
nejde o tom, aky bude dovod v skonceni, to je mi jasne, ze sa dohodnete,. ale preco to chcete ukoncovat teraz, ako firma, ci konatel co tym sledujete....
Tweety
28.09.18,09:05
Ani po skončení MD rovnako nie múdre.
redie
28.09.18,09:07
aby nemuseli platit mzdarku a ako neplatca dph len raz rocne by sa dali dokopy doklady na danove
Tweety
28.09.18,09:10
Firma by uśetrila na mzdárke ale ona by stratila na rokoch poistenia. Treba si to zvážiť.