AH.DCA
02.10.18,10:50
Ak sa zamestnávateľ rozhodne platiť nadčas aj THP zamestnancovi, keď odpracuje v sobotu v nedeľu a vo sviatok. Správne to zaplatím, keď mu zaplatím aj hodiny nadčasu a aj príplatky za sobotu 25% z pr.hod.mzdy + 25% z min.hod.mzdy, nedeľu 50% z pr. hod. mzdy + 50% z hod. min. mzdy, a sviatok 100% z pr. hod. mzdy? Alebo im patria len tieto príplatky podľa zákona?Ďakujem vopred za poradenie.
ivka70
02.10.18,08:54
Priplatky sa scituju.
Za pracu nadcas v sobotu patri mzda za pracu nadcas + priplatok za nadcas + priplatok za pracu v sobotu.
Ne a sviatok obdobne, az na to, ze ak sviatok pripadne na obvykly pracovny den zamestnanca a ten odpracuje obvykly cas, tak nejde o nadcas a patri mu len priplatok za pracu vo sviatok.
Za pracu vo sviatok v nedelu patri mzda za pracu nadcas + priplatok za nadcas + priplatok za pracu v nedelu + pripaltok za pracu vo sviatok.
Za pracu nadcas v sobotu patri mzda za pracu nadcas + priplatok za nadcas + priplatok za pracu v sobotu.
Ne a sviatok obdobne, az na to, ze ak sviatok pripadne na obvykly pracovny den zamestnanca a ten odpracuje obvykly cas, tak nejde o nadcas a patri mu len priplatok za pracu vo sviatok.
Za pracu vo sviatok v nedelu patri mzda za pracu nadcas + priplatok za nadcas + priplatok za pracu v nedelu + pripaltok za pracu vo sviatok.
AH.DCA
02.10.18,09:21
Takže tak ako som si myslela, ďakujem moc za odpoveď, pomohla.