mariapol
03.10.18,07:14
Dobrý deň.
Zamestnanec pracuje určitú časť mesiaca v zahraničí a určitú časť na Slovensku. Mzda za prácu v zahraničí je platená sadzbou danej krajiny, kde je vyslaný. Moja otázka je či sa odpracované hodiny a mzda vyplatená za prácu v zahraničí započítava do pracovnoprávneho priemeru na náhradu napr. za dovolenku.
Zamestnanec pracuje určitú časť mesiaca v zahraničí a určitú časť na Slovensku. Mzda za prácu v zahraničí je platená sadzbou danej krajiny, kde je vyslaný. Moja otázka je či sa odpracované hodiny a mzda vyplatená za prácu v zahraničí započítava do pracovnoprávneho priemeru na náhradu napr. za dovolenku.
ivka70
03.10.18,05:24
Je to mzda, tak sa zapocitava.
Zakonnik prace definuje, co vstupuje do priemernej mzdy na pracovnopravne ucely a nedefinuje, ze by sa malo brat do uvahy miesto, kde narok na mzdu vznikol.
Ak by robil v zahranici cely mesiac, priemerny zarobok by podla teba bol nulovy?
Zakonnik prace definuje, co vstupuje do priemernej mzdy na pracovnopravne ucely a nedefinuje, ze by sa malo brat do uvahy miesto, kde narok na mzdu vznikol.
Ak by robil v zahranici cely mesiac, priemerny zarobok by podla teba bol nulovy?
avalik
03.10.18,05:27
Umoznuje ti Zakonnik prace brat do priemernej mzdy len hodiny a mzdu zo Slovenska? - citaj § 134