siska259
03.10.18,09:49
Aktualne som na rodicovskej dovolenke a zvazujem nad nastupom do prace (inej ako TPP v súčasnosti). V pôvodnom zamestnaní však hrozí, že pracovné miesta matiek na materskej/rodičovskej dovolenke budú zrušené a preto pravdepodobne po skončení RD pôjdem podpísať papiere o skončení prac. pomeru. Pokiaľ teraz uzatvorím niektorý z pracovných pomerov a po skončení RD sa pôjdem prihlásiť na Úrad práce, z ktorého príjmu sa mi bude rátať dávka v nezamestnanosti? Samozrejme, že práca popri RD bude zlomkom z mojich predchádzajúcich príjmov, keďže budem pracovať iba obmedzený čas.
ivka70
03.10.18,08:36
Davka sa vzdy pocita z prijmov za posledne 2 roky pred evidenciou.
Ak budes pracovat za zlomok prijmov, negativne tym davku v nezamestnanosti ovplyvnis.
A ked budes pracovat inde, evidencia na UP po skonceni RD v inej firme nebude mozna.
veronikasad
03.10.18,08:45
Pocas evidencie na urade prace mozes pracovat len na dohodu, max. 40 kal.dni