thecrow17
03.10.18,10:00
Dobrý deň, so zamestnancom sme v skúšobnej dobe ukončili pracovný pomer 27.09.2018. Od 28.09.2018 je na PN s tým, že na PNke je uvedené, že je to v ochrannej dobe. Vyplývajú z toho pre nás nejaké povinnosti? Už som zamestnanca odhlásila aj v SP aj v ZP. Mám niečo zmeniť? Ďakujem za rady.
Tweety
03.10.18,08:03
Ak ste doručili oznámenie o skončení PP v SD dátumom 27.9., týmto dňom končí PP a následná DPN sa už vás netýka.
veronikasad
03.10.18,08:06
PN vratte zamestnancovi, alebo ju odstupte do SP, zamestnavatel neplati náhradu prijmu, od prveho dna platí nemocenske SP.
thecrow17
03.10.18,08:33
Dakujem krasne za odpoved.
thecrow17
03.10.18,08:35
Dakujem krasne za odpoved, v takomto duchu som dostala odpoved aj zo SP.