L123
08.10.18,19:49
Dobry den,
Zamestnali sme zamestnanca, ktory u nas pracuje na 4hod denne, pobera opatrovatelsky prispevok na matku. Bola nam dorucena exekucia. Ako postupovat v tomto pripade? Jeho hruba mzda je 240 eur. Pouzit 100% nepostihnutelnej casti? Alebo ako postupovat v tomto pripade?
Dakujem za rady...
Zamestnali sme zamestnanca, ktory u nas pracuje na 4hod denne, pobera opatrovatelsky prispevok na matku. Bola nam dorucena exekucia. Ako postupovat v tomto pripade? Jeho hruba mzda je 240 eur. Pouzit 100% nepostihnutelnej casti? Alebo ako postupovat v tomto pripade?
Dakujem za rady...
Mila123
08.10.18,19:04
áno, použiješ nepostihnuteľnú časť, exekútor ti musí určiť, resp. napísať, že ju nemáš použiť, nakoľko už niekto iný ju používa mesačne.....
keďže je HM iba 240,- € zrážka nebude žiadna, informuj exekútora, že má nízku mzdu (písomne, aspoň e-mailom) a čakaj....
keďže je HM iba 240,- € zrážka nebude žiadna, informuj exekútora, že má nízku mzdu (písomne, aspoň e-mailom) a čakaj....