Emik27
11.10.18,12:12
Dobrý deň,
prosím o radu.. Zamestnanec pracoval v zahraničí... Vo štvrtok odpracoval zmenu.. o 22:00 hod. v ten deň odchádzal zo zahraničia.. Na Slovensko prišiel o 12:00 hod. Do práce v piatok samozrejme už neprišiel :) Ako mu máme vykázať tento deň? Predpokladám, že kvôli odpočinku ako odpracovaný deň, však?
Ďakujem krásne a prajem pekný štvrtok :)
prosím o radu.. Zamestnanec pracoval v zahraničí... Vo štvrtok odpracoval zmenu.. o 22:00 hod. v ten deň odchádzal zo zahraničia.. Na Slovensko prišiel o 12:00 hod. Do práce v piatok samozrejme už neprišiel :) Ako mu máme vykázať tento deň? Predpokladám, že kvôli odpočinku ako odpracovaný deň, však?
Ďakujem krásne a prajem pekný štvrtok :)
Chobot
11.10.18,12:39
Len pre upresnenie - Pracovnú cestu ukončil na SK v piatok na poludnie?
Potom treba uplatniť § 92 ods. 3 ZP:
§ 92 Nepretržitý denný odpočinok
(1)
......
(3)
Zamestnancovi, ktorý sa vrátil z pracovnej cesty po 24. hodine sa poskytne čas na nevyhnutný odpočinok od skončenia pracovnej cesty do nástupu do práce v rozsahu osem hodín, a ak tento čas spadá do pracovného času zamestnanca, aj náhrada mzdy vo výške jeho priemerného zárobku.
Takže piatok sa mu bude počítať ako odpracovaný s náhradou mzdy.
Potom treba uplatniť § 92 ods. 3 ZP:
§ 92 Nepretržitý denný odpočinok
(1)
......
(3)
Zamestnancovi, ktorý sa vrátil z pracovnej cesty po 24. hodine sa poskytne čas na nevyhnutný odpočinok od skončenia pracovnej cesty do nástupu do práce v rozsahu osem hodín, a ak tento čas spadá do pracovného času zamestnanca, aj náhrada mzdy vo výške jeho priemerného zárobku.
Takže piatok sa mu bude počítať ako odpracovaný s náhradou mzdy.
Emik27
12.10.18,05:12
Áno, som si aj myslela :) Veľmi pekne Vám ďakujem :) Ešte som takýto prípad nemala - ak ide o zamestnanca s mesačnou mzdou, tak sa mu dáva náhrada mzdy? Alebo mu patrí nekrátená mesačná mzda?
Emik27
12.10.18,05:15
A áno, služobnú cestu ukončil v piatok na poludnie :)