Prosím, musí byť vedúci organizačnej zložky v ČR (inak konateľ materskej firmy v SR) súčasne aj zamestnaný? Je na to nejaký predpis? Teda či MUSÍ, alebo iba ak chce byť zamestnaný.
Je zamestnancom slov. firmy, v org. zložke má zamestnanca, ktorého splnomocnil konaním vo všetkých právnych a obchodných veciach včítane jednania na DÚ - teda na finančých úradoch, či poisťovniach.