Mariaku
18.10.18,12:09
Pracovníci vo výrobe chcú si vymeniť 30.10. za 02.11. - 30.10. mať pracovný deň a 02.11. zostať doma. Môže im vedenie nevyplatiť príplatok za takto odpracovaný sviatok? Môže v takomto prípade tým, ktorí z dôvodu potreby zamestnávateľa, pôjdu do práce aj v piatok, vyplatiť príplatok za sviatok?
veronikasad
18.10.18,12:13
Mozu, ale pre zamestnávateľa to bude podstatne drahšie.. 30.10. vykon prace vo sviatok (s priplatkom), 2.11. cerpanie náhradného volna...
Mariaku
18.10.18,12:29
Musí im teda vyplatiť príplatok za prácu vo sviatok, aj keď zámena je na ich žiadosť?
veronikasad
18.10.18,13:02
ano
Mila123
18.10.18,14:05
Veronika, nie, mýliš sa, príplatok za sviatok v takomto prípade nenáleží, t.j. pri výmene nie je zákonný nárok na príplatok za sviatok.....je v Drakovi vyjadrenie dr. Motyčkovej, zhruba pred mesiacom som zadávala otázku
Mariaku
18.10.18,18:46
Mila123, prosím Ťa, môžeš mi poslať link na to vyjadrenie? Ďakujem!