uliana
19.10.18,15:52
Môže občan SR, ktorý je v evidencii na úrade práce, prijať prácu na dohodu? Dozvedel sa o nej v piatok, s tým, že ju odpracuje cez víkend. Pracovníčka úradu práce ho však informovala o povinnosti hlásenia takejto práce vopred.
ďakujem všetkým za rýchle a užitočné odpovede
ďakujem všetkým za rýchle a užitočné odpovede
Tweety
19.10.18,13:56
Môže pracovať na dohodu max.40 dní. Musí ju ale dopredu predložiť ÚP. Takže ak ide o zajtrajšok, už to teda nestihne predložiť a tak ju ani nemôže odpracovať.
veronikasad
19.10.18,13:58
Moze, ak sa o práci dozvie v dostatocnom predstihu. Nahlasuje sa na UP den pred zaciatkom vykonu prace. Dohoda moze trvat max.40 kal.dni a nesmie byt uzatvorena s posledným zamestnavatelom.
Rastislav Hanczko
19.10.18,14:00
Nie. Úpsvaru treba doložiť takúto dohodu najneskôr deň pred začatím doby na ktorú sa dohoda uzatvorila. Inak príde k vyradeniu z evidencie uchádzačov o zamestnanie a tým pádom aj pozastaveniu vyplácania dávok v nezamestnanosti.
avalik
19.10.18,14:02
správne bol informovaný
5/2004
§ 34
(5) Uchádzač o zamestnanie je povinný
b) predložiť úradu kópiu dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru podľa § 6 ods. 2 písm. a) najneskôr deň pred začatím plynutia doby, na ktorú sa táto dohoda uzatvorila.
5/2004
§ 34
(5) Uchádzač o zamestnanie je povinný
b) predložiť úradu kópiu dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru podľa § 6 ods. 2 písm. a) najneskôr deň pred začatím plynutia doby, na ktorú sa táto dohoda uzatvorila.
uliana
19.10.18,14:16
ďakujem za odpoveď