Ako rozúčtujem mzdu konateľa, viem že sa má účtovať zvlášť. Ďakujem.

Hrubá mzda - predpis 522/366
Odvod poistného - predpis 366/336
Daň zo mzdy - predpis 366/342
Daňový bonus 342/366


AK je konateľ aj majiteľom.

Ako rozúčtujem mzdu konateľa, viem že sa má účtovať zvlášť. Ďakujem.Mzdu? No ak mzdu a je to riadny zamestnanec a nemá to nič spoločné s odmenou konateľa, iba sa jedná o tú istú osobu, tak osobitné účtovanie sa nevyžaduje.

Ak sa jedná o odmenu konateľa za výkon funkcie tak pripadá do úvahy účet 523, ak o spoločníka 522 a 366. Ak konateľ nie je spoločník, 366 nepoužívať.

Je konateľom aj majiteľom. Tak teraz neviem účtovať zvlášť či nie? Ď.

Je konateľom aj majiteľom. Tak teraz neviem účtovať zvlášť či nie? Ď.
Máš to uvedené v príspevku od Janky.
522/366.

Je konateľom aj majiteľom. Tak teraz neviem účtovať zvlášť či nie? Ď.

Je to uvedené v príspevku č. 3 od Janky. Ak je riadnym zamestnancom spoločnosti, netreba účtovať zvlášť.

Je to uvedené v príspevku č. 3 od Janky. Ak je riadnym zamestnancom spoločnosti, netreba účtovať zvlášť.

Práveže ak je konateľom a zároveň aj majiteľom musí sa to účtovať zvlásť.

Mzdu? No ak mzdu a je to riadny zamestnanec a nemá to nič spoločné s odmenou konateľa, iba sa jedná o tú istú osobu, tak osobitné účtovanie sa nevyžaduje.

Ak sa jedná o odmenu konateľa za výkon funkcie tak pripadá do úvahy účet 523, ak o spoločníka 522 a 366. Ak konateľ nie je spoločník, 366 nepoužívať.

Ja som to pochopila, že osobitne účtovať treba keď sa jedná o odmenu konateľa.

Ale konateľ-spoločník, je zároveň zamestnancom spoločnosti, nemá to nič spoločné s odmenou konateľa, nemusí sa osobitne účtovať.

Ak sa mýlim opravte ma.

Ak má spoločník - konateľ pracovnú zmluvu na inú prácu, než je výkon funkcie konateľa (to je o inom), aj tak to účtujem ako písal smith hore, tj. cez účty 522 a 366 - pozri postupy účtovania, náplň týchto účtov.
Citujem § 54:
(4) Na účte 366 – Záväzky voči spoločníkom a členom zo závislej činnosti sa účtujú záväzky voči spoločníkom v spoločnosti s ručením obmedzeným, komanditistom komanditných spoločností a členom družstiev z pracovnoprávnych vzťahov vrátane sociálneho poistenia.
a § 66
Účtová skupina 52 – Osobné náklady
Na účtoch 521 – Mzdové náklady, 522 – Príjmy spoločníkov a členov zo závislej činnosti, 523 – Odmeny členom orgánov spoločnosti a družstva sa účtujú všetky požitky zamestnancov vrátane príjmov spoločníkov a členov družstva zo závislej činnosti. Na týchto účtoch sa účtujú mzdy vždy v hrubých sumách. Do hrubej mzdy sa zahrnie aj naturálna mzda, ak je súčasťou mzdy. Na účtoch tejto účtovej skupiny sa účtuje aj tvorba sociálneho fondu podľa § 61 ods. 4 až 6. Na ťarchu účtu 524 – Zákonné sociálne poistenie sa účtuje aj príspevok do garančného fondu.

Ahojte, chcela by som sa opýtať, môj šéf je tiež konateľom, ale aj zamestnancom firmy. Takže by som mala hrubé mzdy, plus odvody do poisťovní účtovať zvlášť ako 522/366. Minulý rok sme to neúčtovali zvlášť, to už opravovať nebudem. Je lepšie tento rok poopravovať,alebo začať správne účtovať od septembra?Neviem, či by to nebola moc veľka chyba, keby som tie predchádzajúce mesiace nechala tak, a začala až teraz od septebra?! Čo by ste urobili v mojom prípade? ďakujem za názory.

Odporúčam tento rok účtovanie opraviť.
Z hľadiska daňového to problém nie je, ale pri kontrole by mohli vytknúť nedodržanie účtovných postupov.

Ahojte, chcela by som sa opýtať, môj šéf je tiež konateľom, ale aj zamestnancom firmy. Takže by som mala hrubé mzdy, plus odvody do poisťovní účtovať zvlášť ako 522/366. Minulý rok sme to neúčtovali zvlášť, to už opravovať nebudem. Je lepšie tento rok poopravovať,alebo začať správne účtovať od septembra?Neviem, či by to nebola moc veľka chyba, keby som tie predchádzajúce mesiace nechala tak, a začala až teraz od septebra?! Čo by ste urobili v mojom prípade? ďakujem za názory.
Ak je len konateľ a nie je spoločník, tak by som účtoval naďalej na 521/331. Myslím si, že 522/366 je len, ak ide o spoločníkov.

Ak je len konateľ a nie je spoločník, tak by som účtoval naďalej na 521/331. Myslím si, že 522/366 je len, ak ide o spoločníkov.Súhlas ... s podmienkou, že sa nejedná o odmenu konateľa ale o riadnu mzdu v zmysle pracovnoprávneho vzťahu.

Ďakujem za toľko názorov.Ešte som si to pozerala v Obchodnom registri, ako je to tam napísané a on je vlastne aj konateľ a aj spoločník. Takže jedná sa o riadnu mzdu, takže to budem musieť poopravovať a dať predsa na 522/366, ak som to správne pochopila. Všetkým moc ďakujem.

Mzdy mám už opravené a ešte ma napadla jedna otázka?? v prípade konateľa pri SC treba tiež účtovať zvlášť?? Našla som si predpis, že by sa to malo dávať ako: preddavok neposkytujem takže: ID 512/365 a potom v pokladni vyplatenie cesťáku 365/211.Účtovala som to len ako 512/211, ale možno by to bolo lepšie rozlíšiť,že? Prosím ešte o strpenie na danú tému, stále na čosi človek dochádza, takže hádam Vas tým moc nezaťažujem :confused: a prosím prosím ešte o váš názor. Ďakujem.
Inak, modrá je dobrá;)

Nehnevajte sa, že s tým znova otravujem, ale mohol by mi niekto napísať názor na môj príspevok?? potrebujem sa len uistiť, či je to potrebné tak účtovať, ako som spomínala.:( Ďakujem.

Ak neposkytujete, zamestnancovi, spoločníkovi, konateľovi atď. preddavok na pracovnú cestu a máte iba účtovný prípad spojený s vyúčtovaním jeho výdavkov, vtedy postačuje účtovanie cestovného príkazu v pokladni pri vzniku účtovného prípadu spojeného s jeho preplatením: 512/211. V tomto prípade je však potrebné časové rozlíšenie na konci roka v prípade, že cestovný príkaz bude vyúčtovaný v inom účtovnom období, ako je termín uskutočnenia pracovnej cesty, ku ktorému sa vzťahuje.
Spôsob účtovania cestovných náhrad, nárokov zamestnancov, predkladania vyúčtovania a pod. je vhodné zapracovať do internej smernice. Pritom doporučujem riešiť aj prípadné povinnosti a nároky pri zahraničnej pracovnej ceste.

Ďakujem za Váš názor k môjmu príspevku, pomohli ste mi.

prosim vas o potvrdenie alebo ma opravte:

mam zlozky mzdy u kontela, ktory je aj spolocnik aj zamestnanec:
- zakladna mzda 522/366
- vyplatenie mzdy 366/221
- odmena statutara 522/366
- vyplatenie odmeny 366/221
- cestovne nahrady 512/365
- vyplatenie nahrad 365/221

Je to dobre? :rolleyes:

prosim vas o potvrdenie alebo ma opravte:

mam zlozky mzdy u kontela, ktory je aj spolocnik aj zamestnanec:
- zakladna mzda 522/366 - to je dobre
- vyplatenie mzdy 366/221 - dobre
- odmena statutara 522/366 - s týmto nemám skúsenosti ?
- vyplatenie odmeny 366/221 - ?
- cestovne nahrady 512/365 - ak sa dávajú preddavky, tak to tak môže byť. Ak nie stačí napriamo cez pokladňu 512/211
- vyplatenie nahrad 365/221

Je to dobre? :rolleyes:

Asi som ti moc nepomohla, ale vyplnila som aspoň len to, čo som vedela.

Asi som ti moc nepomohla, ale vyplnila som aspoň len to, čo som vedela.

Dakujem, pomohla si mi. :)

Moze sa k tomu este niekto vyjadrit? Dakujem

Neviem, či je najvhodnejší účet 365 na účtovanie poskytnutej zálohy na cestovné. Ja by som skôr použila účet 335, veď on je zároveň aj zamestnancom. 365 by som používala, ak by išlo o nejaké pôžičky voči spoločníkovi a toto nie je pôžička, ale preddavok na pracovnú cestu. Dúfam, že sa vyjadria aj ostatní.

Hrubá mzda - predpis 522/366
Odvod poistného - predpis 366/336
Daň zo mzdy - predpis 366/342
Daňový bonus 342/366


AK je konateľ aj majiteľom.

Prepáčte, ale neviem sa teraz pohnúť pri odvode poistného - predpis 366/336 - tam mám dať len poistné zamestnanca? Piostné čo platí zamestnávateľ je 524/336? Opravte ma prosím. Ďakujem pekne.

ano poistne co plati zamestanvatel ide na 524/336

Prepáčte, ale neviem sa teraz pohnúť pri odvode poistného - predpis 366/336 - tam mám dať len poistné zamestnanca? Piostné čo platí zamestnávateľ je 524/336? Opravte ma prosím. Ďakujem pekne.

Ešte by som chcela doplniť:
predpis 366/336 - to je poistné zamestnanca ak je konateľom, spoločníkom a aj zamestnancom firmy.
331/336 - to je poistné zamestnanca fyzická osoba.

Poraďte aj mne prosím, môj šéf je konateľom (akciovej spoločnosti). Mzdy účtujem normálne cez 521 ako pri ostatných zamestnancoch (má klasickú prac. zmluvu). Výnimku tvorí len účtovanie odmeny, ktorú schvaľujú na valnom zhromaždení. Ďakujem...

Pri odmene podľa schválenia na val.zhr., by sa mal myslím použiť účet 364, ale nie som si na 100% istá, pre istotu počkaj aj na názor iných, dobre?

A ešte, čo sa týka účtovania cez 521, je to správne v prípade ak nie je spoločníkom, prečítaj si spätne všetky príspevky v tomto príspevku - účtovanie konateľa, myslím, že si tam nájdeš aj odpovede.;)

ano - dakujem, my sme však a.s. - pri as nie sú spoločníci - len akcionári - no dúfam teda že účtovanie miezd je správne :D

Jasné, a.s. tam sa to nejak rozdeľuje, používa sa trošku iné účtovanie, ako pri s.r.o., takže moc som nepomohla:o Možno ti ešte niekto odpíše, treba len čakať, je tu veľa ochotných ľudí.

Chcela by som sa popýtať na názory, ak je možné, ako by ste zaúčtovali:
Spoločník s.r.o. bol vyslaný na pracovnú cestu v oktobri.(Cestovný príkaz vystavený oktober) Nepoberá mzdu.
Cestovný príkaz mu bude vyplatený o mesiac neskor napr. koncom nov.

- cestovný príkaz: 512/366 alebo 512/333.?

Ja by som účtoval na 365. V žiadnom prípade nie na 333.

Ja by som účtoval na 365. V žiadnom prípade nie na 333.

Veľmi pekne ďakujem, Koňo. Môže byť teda 365, i keď ide o cesťák? Nevoňal mi ten účet, ď ešte raz.

Chcela by som sa popýtať na názory, ak je možné, ako by ste zaúčtovali:
Spoločník s.r.o. bol vyslaný na pracovnú cestu v oktobri.(Cestovný príkaz vystavený oktober) Nepoberá mzdu.
Cestovný príkaz mu bude vyplatený o mesiac neskor napr. koncom nov.
- cestovný príkaz: 512/366 alebo 512/333.?
Betka, napísala si že Ti moc nevonia účet 365 v tomto prípade. Ani mne.
Potom všetko, čo sa týka konateľa by sme mali účtovať cez účtovnú skupinu 36x (teda aj stravné lístky)?!!
Ja som za účtovanie týchto vecí na účtovnej skupine 33x. Opieram sa pritom o znenie §48 postupov účtovania:

c) v účtovej skupine 33 pohľadávky a záväzky voči zamestnancom vrátane sociálneho zabezpečenia, zdravotného poistenia, fondu zamestnanosti a garančného fondu; zúčtovanie s orgánmi sociálneho zabezpečenia a zdravotného poistenia sa vzťahuje na účtovnú jednotku, zamestnancov a spoločníkov v obchodných spoločnostiach, ktorí sú zároveň v pracovnoprávnom vzťahu k spoločnosti; účtová skupina 33 – Zúčtovanie so zamestnancami a orgánmi sociálneho zabezpečenia a zdravotného poistenia nezahŕňa zúčtovanie voči spoločníkom v obchodných spoločnostiach zo závislej činnosti,
Teda v ostatných prípadoch podľa môjho názoru sa konatelia-spoločníci nevylučujú z účtovnej skupiny 33x...

Ak sa samostatne vytvorila skupina 36 tak preto, aby sa preukázalo, koľko a aké záväzky sú evidované voči spoločníkom. Účtovanie časti záväzku na skupine 33 a časti na skupine 36 by negovalo tento zámer.

Ak sa samostatne vytvorila skupina 36 tak preto, aby sa preukázalo, koľko a aké záväzky sú evidované voči spoločníkom. Účtovanie časti záväzku na skupine 33 a časti na skupine 36 by negovalo tento zámer.
Chápem, čo máš na mysli. Ja však vnímam skupinu 36 z pohľadu vzťahov, vyplývajúcich z kapitálovej účasti (vklady, pôžičky, úvery, podiely,...) + postupmi vymedzeným účtovaním odmeňovania spoločníkov na účte 366.
Cestovné (kde je aj spoločník v rovine zamestnanca) chápem ako oblasť prevádzkovú, preto som za účtovanie na účtoch 33x. Nevravím, že v rámci 33x netreba viesť analytiku. V niektorých publikáciach predpis cestovného u osôb, ktoré nie sú pracovnom vzťahu k spoločnosti používajú účet 379.

V tejto súvislosti by som uviedol aj ďalší názor účtovania miezd konateľa. V predchádzajúcich príspevkoch sa rozoberal konateľ v pracovnom vzťahu, konateľ ak je zároveň aj spoločník. Ale ak konateľ nie je spoločníkom ani zamestnacom, tak záväzok z titulu hrubej mzdy sa účtuje 521/379 (Dane a účtovníctvo v praxi 12/2004) s vedením príslušnej analytiky.

ahojte vieme to teda zhrnúť?

konateľa zároveň spoločník mzda

522/366

konateľ nie je spoločník mzda

521/331?

odmena konateľa spoločníka na základe mandátnej zmluvy

523/366

odmena konateľa nespoločníka na základe mandátnej zmluvy

523/379 ????

ahojte vieme to teda zhrnúť?

konateľa zároveň spoločník mzda

522/366

konateľ (zamestnanec) nie je spoločník mzda

521/331?

odmena konateľa spoločníka na základe mandátnej zmluvy

523/366

odmena konateľa nespoločníka na základe mandátnej zmluvy

523/379 ????

Súhlas...

Trosku ste tu nacali aj uctovanie stravnych listkov, ktore pobera konatel-spolocnik-zamestnanec.
Bolo by vhodne teda pouzit pri zauctovani vyplat zrazku zo mzdy za stravne ucet 355 alebo to mam nechat na povodnej 335???

posuvam

posuvam

Konateľ-spoločník je zamestnancom a zároveň poberá mesačne aj odmenu za výkon funkcie.Ako správne zaúčtovať ?
rozdeliť- tak ako je to v príspevku č.37
mzda 522/366
odmena 523/366

alebo spolu na 522/366 ?

Konateľ-spoločník je zamestnancom a zároveň poberá mesačne aj odmenu za výkon funkcie.Ako správne zaúčtovať ?
rozdeliť- tak ako je to v príspevku č.37
mzda 522/366
odmena 523/366

alebo spolu na 522/366 ?Už jasnejšie to ani nemôže byť, ako to vysvetlili predošlí poraďáci v tejto téme.....Fakt nechápem, a to si zaregistrovaná od roku 2004. Potom sa čudujeme, čo tu predvádzajú za ródeo nováčikovia. Prepáč, neodpustila som si. Stačí len pozorne čítať. Ale aby si nepovedala, moja nápoveda, posudzuješ ho ako spoločníka....:);)

Očakávala som takúto reakciu. Takže to upresním.Áno som zaregistrovaná od r.2004 a robím IBA jednoduché účtovníctvo a myslím, že ho zvládam dobre ! Túto informáciu som potrebovala pre známu,ktorá začína robiť PÚ a áno je nováčik. Aj ja / aj Ty / som bola kedysi nováčik a bola som vďačná za každú pomoc od skúsenejších. Aj o tom je predsa PORADA. A keďže skúsenosti z PÚ nemám, opovážila som sa položiť túto otázku.Vďaka za nápovedu

Očakávala som takúto reakciu. Takže to upresním.Áno som zaregistrovaná od r.2004 a robím IBA jednoduché účtovníctvo a myslím, že ho zvládam dobre ! Túto informáciu som potrebovala pre známu,ktorá začína robiť PÚ a áno je nováčik. Aj ja / aj Ty / som bola kedysi nováčik a bola som vďačná za každú pomoc od skúsenejších. Aj o tom je predsa PORADA. A keďže skúsenosti z PÚ nemám, opovážila som sa položiť túto otázku.Vďaka za nápovedu...ak si očakávala takúto reakciu, tak si sa, ako vidíš, dočkala.....:)Nemáš za čo, vďačne.....;)