Mariaku
26.10.18,08:13
Ak zamestnanec pracuje od 06.00 - 10.00 a o 10.00 odchádza k lekárovi alebo si čerpá 1/2 dňa ZD, má nárok na stravný lístok? Reálne odchádza napr. o 10.10, ale dochádzkový systém to zaokrúhli na 10.00. Pracovný čas je 7,5 + 0,5 hod. prestávka.
Tunyiová Dominika
07.11.18,07:59
Musí mať odrobené 4,5 h (4 h + prestávka), aby mal nárok na stravný lístok za daný deň. Čiže 4h už v čistom bez prestávky
ivka70
07.11.18,08:06
Musi mat odpracovane viac ako 4 hodiny.
Zaokruhlovanie systemu znamena, ze odpracoval len 4 hodiny, nie viac ako 4.
Narok teda nevznikne.
Pri poldennej dovolenke a prac. case 7,5 hod. denne je odpracovanych "len" 3,75 hod., tiez narok nevzanikne.
Mohol by vzniknut u pracovnikov s pruznym pracovnym casom, kedy moze v danom dni odpracovat aj viac ako 4 hodiny a este cerpat 3,75 hod. dovolenku. Pri fixnom prac. case nie.

zze/2001-311/152/1
Mariaku
14.11.18,07:03
Ďakujem! :)