V zákone sa píše "najneskôr" a sú tam lehoty. Tie sa musia dodržať. Ak mu to dáš skôr (podľa mňa) - nič sa nepokazí, v novom zamestnaní môže požiadať o RZD a priloží k tomu Potvrdenie od predchádzajúceho zamestnávateľa.