V akej oblasti podnika?

Dostala prispevok z uradu prace na vykonávanie SZČ?

dostáva príspevok na pracovného asistenta, ktorého má na 4 hodiny denne.teraz by si chcela založiť sro-cku a neviem, čo to všetko obnáša a či je to vôbec možné

V zmluve o vykone PA ma uvedene, ze je zivnostnicka, Takze tato asistencia plati k tejto zmluve. Ma aj rozhodnutie o zriadeni CHP a ak by chcela ziadat odznova, musi absolvovat cely maraton ziadosti odznova.

" Pracovný asistent na účely tohto zákona je

zamestnanec, ktorý poskytuje pomoc zamestnancovi alebo zamestnancom, ktorí sú občanmi so zdravotným postihnutím pri vykonávaní zamestnania a osobných potrieb počas pracovného času,
fyzická osoba, ktorá poskytuje pomoc samostatne zárobkovo činnej osobe, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím, pri prevádzkovaní alebo vykonávaní samostatnej zárobkovej činnosti a pri vykonávaní jej osobných potrieb počas prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti."

- takze musi byt zamestnanec, pripadne len SZCO.

https://www.upsvr.gov.sk/sluzby-zamestnanosti/nastroje-aktivnych-opatreni-na-trhu-prace/podpora-zamestnavania-obcanov-so-zdravotnym-postihnutim/prispevok-na-cinnost-pracovneho-asistenta-59.html?page_id=13097

Z akeho dovodu chce zakladat s.r.o?

Ak je pani SZČO (neviem, podľa akého zákona) - tak aj naďalej bude SZČO, aj keď si založí sročku - či? v takom prípade sa nič okolo asistenta nemení.
Alebo ona chce terajšiu sz činnosť ukončiť?

PA je vedeny na ICO. Ked bude mat sro ICO sa zmeni nie?

Ano, zmeni. Katy myslela subeh podnikania ako SZČO aj s.r.o. co asi nie je tento pripad.

zo zadania celkom neviem, že ako to je myslené (možno doplní - a aj dôvody?? - treba si to najskôr upresniť - jednoduché to asi nebude? ) .
ALE! .. sú aj také SZČO, ktoré IČO nemajú vôbec - takže v takom prípade sa zmluva ani nemôže uzavrieť na IČO - ale tam musí byť konkrétna činnosť SZČO - a aj činnosť PA a rozsah - či?

Orientujem sa v tom len zbezne, nakolko podobnu situaciu som riesila len v svojom okoli. Je zmluva UP s SZCO (ICO)- o poskytnuti prispevku na cinnost PA. Potom, ak je tato zmluva podpisana, je zmluva medzi SZCO a PA. Peniaze najskor UP zasiela SZCO a potom tato osoba PA.Takze ak je zmluva UP s SZCO - na ICO, a bude mat sro nove ICO tato zmuva je neplatna. Zakon nic o sro nepise, len o zamestnancovi a SZCO. Asi by som odporucila, aby to riesili na UP. Niekedy maju zvlasny a svojsky vyklad zakona. Zmluvy su verejne dostupne na internete, nahliadla som, vzdy su tam ICO a dokonca potreba peciatky- co tiez podla zakona nie je pre SZCO podmienka vykonu cinnsti. Urad prace to vyzaduje.

z toho dôvodu, ze príjem na pracovného asistenta sa počíta do výšky na platenie sociálneho poistenia a kedze prekroci hranice,musi platit do SP a to sa jej zda vela.preto rozmyslala nad sro.ale ked je to tak ako pisete, asi od toho upusti

ale ved ked ma chranene pracovisko, moze si dat odvody preplacat cez prevadzkove naklady
https://www.upsvr.gov.sk/buxus/docs//urady/SN/oso_14.pdf