Mijara
12.11.18,12:43
Dobrý deň,
prosím Vás, zamestnanec má uzavretú pracovnú zmluvu od 1.6.18-31.12.18. Ak s ním uzavriem novú pracovnú zmluvu napr. od 15.1.18 na tie iste práce opäť na dobu určitú, bude to ok? Pozerám sa na túto novú zmluvu ako na novú pracovnú zmluvu na dobu určitú, s možnosťou predĺženia 2 x max za 2 roky? Ďakujem.
prosím Vás, zamestnanec má uzavretú pracovnú zmluvu od 1.6.18-31.12.18. Ak s ním uzavriem novú pracovnú zmluvu napr. od 15.1.18 na tie iste práce opäť na dobu určitú, bude to ok? Pozerám sa na túto novú zmluvu ako na novú pracovnú zmluvu na dobu určitú, s možnosťou predĺženia 2 x max za 2 roky? Ďakujem.
ivka70
12.11.18,11:46
Bude to OK, mozes s nim este uzavriet zmluvu na dobu urcitu, ale kedze to bude skor ako 6 mesiacov od skoncenia tejto zmluvy, moze byt max. do 31.5.2020 a mozes ju potom este raz predlzit v ramci tohto obdobia.
Teda niejde o novu zmluvu na dobu urcitu (je tam menej ako 6 mesiacov medzi koncom jednej a zaciatkom druhej)
Teda niejde o novu zmluvu na dobu urcitu (je tam menej ako 6 mesiacov medzi koncom jednej a zaciatkom druhej)
Zlata46
13.11.18,07:43
viem, že sa nepýtala, ale ešte bez skúšobnej doby