Ajdinka
13.11.18,10:00
Som zúfalá, neviem či to mám dobre vypočítané, kto má chvíľku času a strpenia pomôže? od 1.1.2018 do 30.4.2018 pracoval na 4 dni po 4 hodiny denne tj. 16 hodín týždenne (dovolenka: nárok (30/12)*4 mesiace=10 dni, kebyž pracoval celý týžden tj. 16 hodín/5 dní = 3,20 hodín denne.10 dní * 3,20=32 hodín dovolenky za toto obdobie.Ale od 1.5.2018 je na plný úväzok tj.7,5 hodín denne: dovolenka nárok (30/12)*8 mesiacov= 20 dní *7,5 hodín = 150 hodín. 150 hodín + 32 hodín=182 hodín/7,5 hodín = 24 dní dovolenky nárok na rok 2018. Mám to správne? či?
ivka70
13.11.18,09:32
Narok na dovolenku je dany v ZP v tyzdnoch.
Jeho rocny narok je 6 tyzdnov, ak spravne chapem.
Prve 4 mesiace pracoval 4 dni v tyzdni, rocny narok by bol 6*4 = 24 dni,
za 4 mesiace teda 4/12 z 24 dni = 8 dni.
Od maja pracoval 5 dni v tyzdni, teda jeho rocny narok by bol 30 dni, narok za 8 mesiacov odmaja do konca roka
8/12 z 30 dni = 20 dni.
Spolu narok za rok: 28 dni.
Mali ste mu dat dovolenku vycerpat v aprili do konca aprila, takto ma narok ceprat ju s aktualnym uvazkom, teda 28 dni po 7,5 hod..
Jeho rocny narok je 6 tyzdnov, ak spravne chapem.
Prve 4 mesiace pracoval 4 dni v tyzdni, rocny narok by bol 6*4 = 24 dni,
za 4 mesiace teda 4/12 z 24 dni = 8 dni.
Od maja pracoval 5 dni v tyzdni, teda jeho rocny narok by bol 30 dni, narok za 8 mesiacov odmaja do konca roka
8/12 z 30 dni = 20 dni.
Spolu narok za rok: 28 dni.
Mali ste mu dat dovolenku vycerpat v aprili do konca aprila, takto ma narok ceprat ju s aktualnym uvazkom, teda 28 dni po 7,5 hod..
Ajdinka
13.11.18,09:51
Ďakujem pekne