nikol.nz
15.11.18,12:45
Dobrý deň,
má zamestnanec na dohodu o pracovnej činnosti nárok na náhradu príjmu za sviatok?
Alebo to má ako neodpracovaný deň, za ktorý nedostane odmenu?
Ďakujem.
má zamestnanec na dohodu o pracovnej činnosti nárok na náhradu príjmu za sviatok?
Alebo to má ako neodpracovaný deň, za ktorý nedostane odmenu?
Ďakujem.
misoft
15.11.18,13:45
Prečo dupľuješ otázku?
http://www.porada.sk/t312299-dohoda-o-pracovnej-cinnosti-sviatok.html
Preštuduj si - a to povinne - http://www.porada.sk/t216110-etiketa-porady.html
http://www.porada.sk/t312299-dohoda-o-pracovnej-cinnosti-sviatok.html
Preštuduj si - a to povinne - http://www.porada.sk/t216110-etiketa-porady.html
veronikasad
15.11.18,16:23
Ak ma hodinovú odmenu, nema.
nikol.nz
16.11.18,10:34
Má hodinovú odmenu. A prosím Vás ešte mi môžete napísať, že keď ten sviatok nepracoval, či sa mu to ráta ako odpracovaný alebo neodpracovaný deň. Ďakujem.