LindaZ
19.11.18,23:04
Dobry den,
rada by som sa informovala, ako to funguje, ak ako zivnostnik chcem mat zamestnankynu na vypomoc v obchode na par hodin mesacne - na dohodu. Ona je teraz dobrovolne nezamestnana a plati si sama zdravotne odvody, plat u mna bude mat len nizky, 30€ - 50€ mesacne (bude to len naozaj par hodin) - z toho jej, samozrejme, zaplatim vsetky odvody a co so zvyskom? Bude si musiet zdravotku doplacat do tej minimalnej sumy?
Dakujem :)
rada by som sa informovala, ako to funguje, ak ako zivnostnik chcem mat zamestnankynu na vypomoc v obchode na par hodin mesacne - na dohodu. Ona je teraz dobrovolne nezamestnana a plati si sama zdravotne odvody, plat u mna bude mat len nizky, 30€ - 50€ mesacne (bude to len naozaj par hodin) - z toho jej, samozrejme, zaplatim vsetky odvody a co so zvyskom? Bude si musiet zdravotku doplacat do tej minimalnej sumy?
Dakujem :)
ivka70
20.11.18,01:15
Tych par hodin bude pravidelne napr. hodina denne po-pia alebo nepravidelne napr. 5 hodin v sobotu a 3 hodiny v iny tyzden v stredu?
LindaZ
20.11.18,16:08
To práve ešte neviem, záleží ako mi to bude vyhovovať. Ale skôr by som to určila ako pravidelné - chcela by som, aby aj mojej brigádničke to vyšlo čo najlepšie. :)
ivka70
20.11.18,16:34
Ked ty este nevies, tak na tvoju otazku sa neda odpovedat.