majky2017
21.11.18,10:28
V 11/2018 som dostal výpoveď podľa par.63 - viď predmet ot.; nakoľko vo firme pracujem 4,5r., výpovedná doba mi začína 1.12.2018 a končí 31.1.2019? Mám nárok na odstupné? V 01/2019 je moja prac.pozícia zrušená, znamená, že za 01/2018 dostanem ešte mzdu? A ak nastúpim na PN-ku, predlžuje sa mi výpovedná doba?
Ďakujem.
ivka70
21.11.18,09:32
Výpovedná doba mi začína 1.12.2018 a končí 31.1.2019?
ANO
Mám nárok na odstupné?
ANO
V 01/2019 je moja prac.pozícia zrušená, znamená, že za 01/2018 dostanem ešte mzdu?
ANO, ak budes pracovat, dostanes mzdu, ak budes cerpat dovolenku, dostanes nahradu mzdy za dovolenku, ak budes doma kvoli prekazke v praci na strane zamestnavatela, dostanes nahradu za tuto prekazku v praci a pod.
A ak nastúpim na PN-ku, predlžuje sa mi výpovedná doba?
NIE, nepredlzuje sa, ale ak PN bude trvat dlhsie ako do 31.1.19, neskonci PP 31.1., ale az poslednym dnom PN (pokial nevyhlasis, ze na zamestnavani netrvas). A az potom bude vyplatene odstupne.