karol3333
21.11.18,11:24
Odpracoval som vo firme 6 a pol roka. Bol som 28 týždňov na materskej dovolenke a po nástupe do zamestnania z materskej , chcem skončiť pracovný pomer. Mám nárok na odstupné ?
ivka70
21.11.18,10:29
Podla toho ako PP skonci.
Ak das vypoved ty alebo dohodu o skonceni PP bez udania dovodu, narok nevznikne.
Ak by ti ale dal vypoved zamestnavatel kvoli zrusenemu prac. miestu alebo dohodu z rovnakeho dovodu, tam uz narok vznika. zze/2001-311/76
Ak das vypoved ty alebo dohodu o skonceni PP bez udania dovodu, narok nevznikne.
Ak by ti ale dal vypoved zamestnavatel kvoli zrusenemu prac. miestu alebo dohodu z rovnakeho dovodu, tam uz narok vznika. zze/2001-311/76
Tweety
21.11.18,10:38
Nie, nemáš. Ak dáś výpoveď alebo skončíš Dohodou, nárok na odstupné zo zákona nevznikne.