mavax
22.11.18,12:15
1. Máme zamestnankyňu v trvalom pracovnom pomere, je na materskej dovolenke do 2.2.2019. Potom bude pokračovať rodičovskou dovolenkou.
2. Na jej miesto máme na zastupovanie prijatú pracovníčku, ktorá tiež nastúpi na materskú dovolenku vo februári 2019.
3. Potrebujeme prijať tretiu na zastupovanie druhej a nevieme, ako máme formulovať zastupovanie v pracovnej zmluve, či bude na zastupovanie druhej a čo sa stane, keď sa do práce vráti najprv prvá.

Ďakujem za odpoveď
ivka70
22.11.18,12:33
A je na materskej
B zastupuje
C bude mat zmluvu na zastupovanie B.

Ak sa vrati prva do prace A, skonci zmluva B, lebo sa vratila A a netreba zastup aj zmluva C, lebo B uz tiez netreba zastupovat.
Ak sa vrati do prace prva B, skonci zmluva C a B bude pracovat do navratu A.