diafan
22.11.18,18:18
Ak skončí zamestnanec pracovný pomer Dohodou a má zostatok nevyčerpanej dovolenky, je zamestnávateľ povinný mu túto preplatiť? Ak áno, kedy? V poslednej mzde? Existuje niečo ako vzdanie sa nároku na dovolenku? Ďakujem.
Tweety
22.11.18,17:19
Áno, zam-ľ zo zákona preplatí pri skončení PP. Vzdať sa nároku zo zákona nemôže. Ak by sa aj vzdal, takýto úkon bude neplatný.
diafan
22.11.18,17:41
Ďakujem, tiež som toho názoru, škoda, že naša mzdárka nie!
Tweety
22.11.18,17:43
Nech si pozrie ZP.
ivka70
22.11.18,18:09
Narok na dovolenku musi zamestnavatel prepocitat ku dnu skoncenia PP.
Dovolenku, na ktoru mu vznikol narok a ktoru do konca PP nevycerpal, musi zamestnavatel v poslednej mzde preplatit.
Zamestnanec sa nemoze vzdat svojich narokov vyhlasenim.
Oboje definuje Zakonnik prace.
Dovolenku, na ktoru mu vznikol narok a ktoru do konca PP nevycerpal, musi zamestnavatel v poslednej mzde preplatit.
Zamestnanec sa nemoze vzdat svojich narokov vyhlasenim.
Oboje definuje Zakonnik prace.