Dasa 61
25.11.18,12:34
Ak opatrujem dieťa mesačne 50 hodin za odmenu 5 EUR-hodina, tj mesačne 250 EUR. Chcu mi dať paušalny mesačny plat mam navrhnut jeho vyšku. Dakujem
Dodkoo
25.11.18,11:57
Máš v zmluve, že do koľko hodín to bude mesačne? Pracuješ len počas bežnej pracovnej doby cez týždeň?
Dasa 61
25.11.18,12:04
Ano , je to fix 50 hodin mesačne a pracujem len počas pracovnej doby cez tyžden.
veronikasad
25.11.18,15:41
Doteraz si mala aku zmluvu?
Zuzanka_ba
28.11.18,16:58
Ak si doteraz nemala ziadnu zmluvu a odteraz mas mat PZ/dohodu kde uz platis odvody a dan, mala by si ziadat minimalne
> 357 eur v hrubom, ak budes z tohto prijmu platit vsetky odvody a dan 19%, pri tejto sume ti vyjde v cistom tych 250
> 289 eur v hrubom, ak nemas ine prijmy a mozes si uplatnit NCZD na tento zdanitelny prijem
Ak si doteraz robila na dohodu na zaklade hodinovej sadzby a odteraz budes robit uz na pracovnu zmluvu alebo dohodu s fixnou mesacnou sumou, tak z hladiska odvodov a dane v tom nie je rozdiel, ziadaj teda 250 alebo pripadne viac :)
V pracovnej zmluve ani v dohode by si urcite nemala mat pocet hodin 50 za mesiac, idealne by bolo tych 11,5 hodin za tyzden ak pracujes vyslovene v pravidelnych casoch.
173,92 hod mesacne/21,74 pocet pracovnych dni za mesiac = 8 hodin denne > 40 hod za 5 dnovy pracovny tyzden
ty mas 50 hod mesacne/21,74 pocet pracovnych dni za mesiac = 2,3 hodin denne > 11,5 hod za 5 dnovy pracovny tyzden