Zamestnanec má u nás celý mesiac november neplatené voľno, takže za november nebude mať žiadny príjem. Chceli by sme mu však dať koncoročnú poukážku, tak ako dávame všetkým zamestnancom. Je možné mu ju zúčtovať za november počas trvania neplateného voľna? Musela by som niečo oznámiť aj v SP a ZP? (teraz má nahlásené prerušenie poistenia) Aké odvody by platili zamestnanec a zamestnávateľ z toho príjmu a ako sa bude zdaňovať ? Či neplatia sa žiadne odvody?